El Observatorio Comarcal del Vallès Occidental presenta el Flash socioeconómico del segundo trimestre del año 2024

10 de septiembre de 2024 Noticias

El Observatori Comarcal del Vallès Occidental ha publicado el Flash socioeconómico del segundo trimestre del año 2024 con los últimos datos sociales, económicos y territoriales del Vallès Occidental de interés para la ciudadanía, instituciones y representantes políticos, especialmente en los ámbitos y políticas públicas en las que la administración interviene.

El informe destaca:

  • En el segundo trimestre de 2024, el empleo asalariado mantiene una evolución positiva, con un aumento del 0,1% (+515), al igual que el trabajo autónomo (+0,9%; +535). El tejido empresarial crece un 0,04% (+10).
  • Respecto al año anterior, crece el trabajo asalariado (+2,5%; +9.095) y el autónomo (+1,3%; +795). En total, hay 9.890 empleos más (+2,4%) que en junio de 2023. El tejido productivo cuenta con otras 57 empresas (+0,2%).
  • Trimestralmente, el empleo ha crecido en la mayoría de sectores, entre los que destacan Servicios a las empresas (+1.700; +4%), Construcción (+510; +1,2%) y Salud (+490, +1, 7%).
  • Cuatro sectores presentan una dinámica negativa, especialmente Educación e investigación, con 2.765 empleos menos (-7,6%). El descenso del empleo en actividades educativas es habitual en los segundos trimestres.
  • Interanualmente, Construcción se sitúa al frente de la creación de empleo (+1.230 ; +2,9%), seguido de Servicios a las empresas (+1.165; +2,7%), Comercio, hostelería y turismo (+1.095; +1,4%) y Edición, cultura y ocio (+900; +3,2%).
  • La pérdida de puestos de trabajo se localiza en la Administración pública (-8.120; -45,6%) -por la repercusión de los cambios estadísticos - y Textil-Química (-180; -0,8%).
  • Entre abril y junio de 2024, la comarca acumula 23 expedientes con 625 personas afectadas, principalmente por medidas de extinción de contrato (294).
  • Durante el segundo trimestre de 2024 se han firmado 66.722 contratos, un 5,6% más que los registrados en el anterior. Del total de contratos, el 60,7% fueron temporales y el 39,3% indefinidos.
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