La nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional 2025 en España ya es oficial tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero (BOE núm. 37, de 12 de febrero de 2025). Lo hace un día después de que el Consejo de Ministros aprobara el alza de un 4,4% para este año, hasta los 1.184 euros mensuales por catorce pagas. 

Este aumento, efectivo desde el 1 de enero, representa una subida de 50 euros mensuales respecto al año anterior y beneficiará a más de 2,5 millones de trabajadores en todo el país. 

Sin embargo, esta actualización del SMI ha generado un debate significativo debido a la decisión del Ministerio de Hacienda de no ajustar el umbral mínimo exento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Como resultado, por primera vez, los perceptores del SMI que superen el límite de 15.876 euros anuales deberán tributar. Esta medida afectará aproximadamente al 20% de los trabajadores que perciben el SMI, principalmente solteros sin hijos, mientras que el 80% restante permanecerá exento debido a sus circunstancias personales. 

Desde 2018, el SMI en España ha experimentado un incremento acumulado del 61%, pasando de 736 euros mensuales en 2018 a los actuales 1.184 euros en 2025. Este aumento tiene como objetivo reducir la desigualdad salarial y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores con menores ingresos. No obstante, la reciente decisión sobre la tributación del SMI ha añadido complejidad al debate sobre cómo equilibrar la justicia social con la sostenibilidad fiscal.

Contenido facilitado por Procer Assessoria (miembro de la Comunidad 30Virtual), grupo profesional especializado en la prestación de servicios de consultoría y asesoría financiero-fiscal, laboral y calidad a empresarios, empresas, entidades sin ánimo de lucro o de régimen de atribución de rentas, en todas y cada una de las fases de la organización