La sesión plenaria del Pacto por el Empleo Digno y de Calidad del Ayuntamiento de Sant Cugat del Vallès, celebrada en noviembre, aprobó la estrategia local 2026-2030, una hoja de ruta compartida y consensuada entre todos los agentes implicados para mejorar la situación socioeconómica del municipio.

El pleno contó con la asistencia de representantes de las organizaciones sindicales CCOO y UGT, empresariales de PIMEC y CECOT, Servicio Ocupación de Cataluña y del resto de entidades firmantes en el manifiesto inicial como Sant Cugat Empresarial, la Cámara de Terrassa, Catalonia Fundación Creativa, Wise People, Instituto FP y Sant Cugat Comerç.

La estrategia aprobada será un instrumento de trabajo flexible, pensado para adaptarse a nuevas necesidades, impulsar iniciativas innovadoras y buscar oportunidades de financiación. El documento define cuatro retos estratégicos, cuatro líneas de trabajo, nueve objetivos operativos, 12 proyectos y 26 actuaciones.

Los mensajes clave surgidos de los talleres participativos han puesto énfasis en la promoción de un empleo inclusivo y sostenible, una formación alineada con la realidad del mercado laboral, un tejido productivo fuerte y responsable, y el despliegue de la economía social y solidaria en Sant Cugat del Vallès. También se fija como prioridad la gobernanza compartida y la coordinación territorial entre todos los agentes para mejorar la cooperación y agilizar procesos.

Además, la estrategia contempla la creación del Observatorio Local del Empleo Digno y de Calidad, con indicadores específicos del mercado de trabajo de la ciudad, y la constitución de dos mesas de trabajo: una de Empleo-Inserción y otra de Formación, que darán continuidad al trabajo iniciado en las Comisiones Sectoriales del Pacto.

Llegir notícia en català